Osceola Commissioners Approve $2.1 Million for New Career/Technical Academy at Liberty High School
Published on: Jul 21, 2022
PR22-64
Osceola County, Florida – Osceola County Commissioners are moving forward with a $2.1 million agreement to establish a Manufacturing Career and Technical Education Academy at Liberty High School. The Liberty High School proposal is championed by Chairman Brandon Arrington, who is providing $500,000 towards this project from his Targeted Recovery ARPA funds.
This is the latest example of the Commission’s resolve to assist in the success of students and to help prepare them for future employment and a successful transition to postsecondary education opportunities.
“This provides the training and education opportunities that mesh with market demand and create sustainable future employment for individuals,” said Arrington. Liberty High is in Arrington’s district and is considered under-represented with a non-traditional student population, which makes the academy even more impactful. “The Academy at Liberty will develop a local, skilled workforce to support long-term, economic resiliency and reduce workplace disruption.”
There is a workforce shortage in advanced manufacturing, with many jobs unfilled, officials noted. The Academy fits a goal of preparing the workforce for careers at NeoCity – a 500-acre technology district that is well suited to lead the nation’s domestic semiconductor production and to advance and accelerate existing investments in semiconductor research, development, and manufacturing, reversing socio-economic inequities in the region and establishing Central Florida as a regional semiconductor hub.
The Academy fits the School District’s efforts to create more industry certification programs and to provide training for skilled trades, which are in demand by employers across the region. The School District will enroll over 180 students in the program over a two-year period from August 3, 2022, through August 2, 2024, officials said.
Osceola County has provided millions of dollars for career training and education since the pandemic rocked the County’s workforce more than two years ago. At one point, Osceola’s unemployment rate was the third highest in the nation.
Other examples of the Commission’s commitment to education and workforce development include: Osceola Prosper, a more than $12.4 million transformational program known as Osceola Prosper will allow every 2022 graduating senior a free college or technical education through Valencia College and Osceola Technical College (oTECH), $2.3 million for rapid job/technical training, a joint parntership for a low-cost Veterinary Clinic at Harmony High, and a $750,000 grant to CareerSource Central Florida for Osceola Cares, which helps residents upskill with new training -- at no cost to them -- and seek career opportunities in some of the county’s fastest growing industries, including healthcare, manufacturing and construction.
Comisionados de Osceola Aprueban $2.1 Millones para Nueva Academia Profesional/Técnica en Liberty High School
Condado Osceola, Florida – Comisionados del Condado Osceola están avanzando con un acuerdo de $2.1 millones para establecer una Academia de Educación Técnica y Carrera de Manufactura en la escuela Liberty High School. La propuesta de Liberty High School es defendida por el presidente de la Comisión, Brandon Arrington, que está proporcionando $500,000 para este proyecto de sus fondos de recuperación apuntados de ARPA.
Este es el último ejemplo de la determinación de la Comisión de ayudar al éxito de los estudiantes y ayudarlos a prepararse para un futuro empleo y una transición exitosa a oportunidades de educación postsecundaria.
"Esto proporciona las oportunidades de capacitación y educación que encajan con la demanda del mercado y crean empleo futuro sostenible para el individuo," dijo Arrington. Liberty High está en su distrito y se considera poco representado con una población estudiantil no tradicional, lo que hace que la academia sea aún más impactante. "La Academia en Liberty desarrollará una fuerza laboral local y calificada para apoyar la resiliencia económica a largo plazo y reducir la interrupción del lugar de trabajo."
Hay una escasez de mano de obra en la fabricación avanzada, con muchos puestos de trabajo sin cubrir, señalaron los funcionarios. La Academia se ajusta al objetivo de preparar a la fuerza laboral para carreras en NeoCity, un distrito tecnológico de 500 acres que es muy adecuado para liderar la producción nacional de semiconductores de la nación y para avanzar y acelerar las inversiones existentes en investigación, desarrollo y fabricación de semiconductores, revirtiendo las desigualdades socioeconómicas en la región y estableciendo a la Florida Central.
La Academia se ajusta a los esfuerzos del Distrito Escolar por crear más programas de certificación de la industria y proporcionar capacitación para oficios calificados, que están en demanda de los empleadores en toda la región.
El Distrito Escolar inscribirá a más de 180 estudiantes en el programa durante un período de dos años desde el 3 de agosto de 2022 hasta el 2 de agosto de 2024, dijeron las autoridades.
El Condado Osceola ha proporcionado millones de dólares para capacitación profesional y educación desde que la pandemia sacudió a la fuerza laboral del Condado hace más de dos años. En un momento dado, la tasa de desempleo de Osceola fue la tercera más alta de la nación.
Otros ejemplos del compromiso de la Comisión con la educación y el desarrollo de la fuerza laboral incluyen: Osceola Prosper, un programa de transformación de más de $12.4 millones conocido como Osceola Prosper permitirá a cada estudiante de último año de 2022 una educación universitaria o técnica gratuita a través de Valencia College y Osceola Technical College (oTECH), $2.3 millones para capacitación laboral / técnica rápida, una asociación conjunta para una Clínica Veterinaria de bajo costo en Harmony High, y una subvención de $750,000 a CareerSource Central Florida para Osceola Cares, que ayuda a los residentes a mejorar sus habilidades con nueva capacitación, sin costo para ellos, y buscar oportunidades de carrera en algunas de las industrias de más rápido crecimiento del condado, incluyendo la atención médica, la fabricación y la construcción.